{ "@context" : "https://schema.org", "@type" : "Article", "name" : "اختلال شخصیت پرخاشگر منفعل چگونه شناسایی می شود","headline" : "اختلال شخصیت پرخاشگر منفعل چگونه شناسایی می شود", "url" : "https://jameesalamat.com/node/745","id" : "https://jameesalamat.com/node/745","image":[ "https://jameesalamat.com/sites/default/files/field/image/%D9%BE%D8%B1%D8%AE%D8%A7%D8%B4%DA%AF%D8%B1%20%D9%85%D9%86%D9%81%D8%B9%D9%84.jpg"], "author":"Jameesalamat.com - جامعه سلامت","description":" پرخاشگری منفعلانه یک نوع رفتار آزاردهنده در رابطه است. این نوع رفتار شامل همه رفتارهای پرخاشگرانه و خصومت‌هایی است که فرد آن را آشکارا نشان نمی‌دهد؛ طعنه، ترشرویی، انجام ندادن کاری یا تعلل در آن نوعی بیان غیر مستقیم خشونت و خصومت است. در چنین رابطه‌ای عملا نمی‌دانید چطور باید از افکار و احساسات فرد مقابل سر در بیاورید. او حرف نمی‌زند و احساساتش را آشکارا بیان نمی‌کند و شما هیچ تصوری از آنچه او دقیقا می‌خواهد ندارید." , "articleBody" : " فهرست مطالب در صورتیکه به بخشی از محتوا نیاز یا علاقه دارید بر روی عنوان مربوطه در فهرست زیر کلیک نمایید تا به همان بخش منتقل شوید.  انواع پرخاشگری علائم افراد پرخاشگر منفعل چگونگی روابط اجتماعی افراد پرخاشگر منفعل دلایل بروز اختلال شخصیت پرخاشگر منفعل راههای برخورد با افراد پرخاشگر منفعل   همه ما پرخاشگری را با رفتارهایی مثل دعوا کردن، کتک زدن، فحش دادن و مانند آنها می‌شناسیم. انواع پرخاشگری پرخاشگری فعال: به همان رفتارهای پرخاشگرانه واضح گفته می شود پرخاشگری منفعل: شبیه پرخاشگری واضح نیست ولی از  روش غیرمستقیم این کار را انجام می‌دهد.  مثال: «چقدر لباست بهت میاد، اضافه وزنت رو پوشانده»، چیزی که پشت این جمله پنهان شده این است: «تو اضافه وزن داری.» همان‌طور که می‌بینید، این جمله شاید ابتدا یک تعریف به نظر برسد اما به‌طور غیرمستقیم به شنونده حس تحقیر را منتقل می‌کند و این یک پرخاشگری منفعلانه است.  این افراد در ظاهر به افرادی که در نظرشان با نفوذ و قدرتمند هستند لبخند می‌زنند، اما اغلب پشت ظاهر آرام و موافقشان خشم و انزجار موج می‌زند، مانند شخصی که خشم  خود را با چهره‌ای معصوم نشان میدهد. علائم افراد پرخاشگر منفعل این افراد به جای کنار گذاشتن و یا فراموش کردن خشم خود، آن را تا زمان مناسب نگه می‌دارند و سپس خشم خود را با استفاده از کلمات و رفتار‌های غیرمستقیم جهت تنبیه، آزار و اذیت و آسیب‌زدن به فردی که از او عصبانی هستند تخلیه می‌کنند. تخریب کردن دیگران، انتقاد غیرسازنده، سرزنش و... نمونه‌هایی از رفتارهایی هستند که ممکن است از افرادی با این اختلال شخصیت سر بزند.    افراد پرخاشگر منفعل معمولا بی‌احساس هستند و توانایی سازماندهی روابط را ندارند و به‌علت کمبودهایی که در خودشان احساس می‌کنند، دائما در حال انتقاد و سرزنش دیگران هستند. در کارهای گروهی، همگروه‌های بسیار بدی هستند و بیشتر برای پوشاندن عزت نفس پایین خود به دنبال پیدا کردن اشتباهات در دیگران هستند.    نیاز شدید به دیده شدن دارند. همیشه ناراضی هستند و به همه چیز اعتراض دارند. افراد پرخاشگر منفعل افراد وظیفه‌شناسی نیستند و دیگران را ارزشمند نمی‌دانند و گاهی از شوخی برای آسیب‌زدن به دیگران استفاده می‌کنند. چگونگی روابط اجتماعی افراد پرخاشگر منفعل  ارتباط با این افراد به‌عنوان همسر، همکار، دوست و... سخت و طاقت‌فرساست زیرا این افراد اغلب رفتاری نابالغ دارند و نیاموخته‌اند یا نمی‌دانند که با احساس خشم و طردشدگی خود چگونه باید برخورد کنند. آنها از رویارویی با واقعیت اجتناب می‌کنند و بلد نیستند توقع و نیاز خود را به موقع بیان کنند و ممکن است به صورت رفتارهای پنهانی، پرخاشگری کنند. توجه افراطی، تعارفات و صحبت‌های تحقیرآمیز یکی از روش‌های اصلی افراد با اختلال شخصیتی پرخاشگر منفعل برای ابراز احساساتشان است. دلایل بروز اختلال شخصیت پرخاشگر منفعل برخی شخصیت‌های منفعل تهاجمی والدینی داشته‌اند که از نظر عاطفی با آنها بدرفتاری کرده‌اند. مثلا خیال‌پردازی‌های آنها و نیز تلاشی که آنها برای خودکفایی و استقلال خود انجام می‌داده‌اند را سرکوب کرده‌اند. آنها رسیدگی و توجه از سوی والدین خود را غیرمنصفانه و بی‌عدالتی فرض کرده و همواره احساس می‌کنند که قربانی شرایط، اتفاقات و محیط بیرون هستند. ترس شدید از انکار و واکنش والدین باعث شده این افراد نیازهای واقعی، افکار و احساساتشان را پنهان کنند و همیشه به دنبال تایید دیگران باشند.‏   آنها به جای اینکه حقیقت را بگویند و خشمشان را مستقیم نشان بدهند، آن را کنترل می‌کنند و در فرصتی دیگر و به شکلی نامفهوم بروز می‌دهند. آنها به جای اینکه بگویند: «من در این مورد نمی‌توانم به تو کمک کنم!»، می‌گویند: « تو که همه کارها را خراب می‌کنی، از من چه انتظاری داری؟» و یا می‌گویند: «همیشه کسی مثل تو هست که نیاز به کمک من دارد و من نمی‌توانم برای خودم وقت بگذارم!»   یکی از عواملی که باعث رفتارهای تند و واکنشی این افراد می‌شود نداشتن مهارت در «نه» گفتن است. آنها جایی که باید «نه» بگویند، نمی‌گویند و در عوض چون خود را قربانی می‌دانند، کاری که به آنها سپرده می‌شود نامتعهدانه و با فراموشکاری، اهمالکاری یا نصفه نیمه ‌انجام دادن کار و بهانه‌تراشی انجام می‌دهند.   فرد با اختلال شخصیتی پرخاشگر منفعل احساس وظیفه‌شناسی و مسوولیت‌پذیری بسیار پایینی دارد و این موضوع در روابط خانوادگی و محیط کار بسیار آسیب‌زننده و آزار‌دهنده است. این افراد دائم قربانی بودن خود را به اطرافیانشان گوشزد می‌کنند و این باعث می‌شود افرادی که با آنها در ارتباط هستند همواره احساس گناه داشته باشند.    این احساس گناه حاصل تداوم انتقادها، سرزنش‌ها و تحقیرهای افراد منفعل پرخاشگر است و باعث عدم صمیمیت در روابط با نزدیکان می‌شود و اطرافیان نزدیک به‌تدریج به این نتیجه می‌رسند که دوری کردن و فاصله گرفتن بهترین روش دفاعی در مقابل آسیب‌ها و غر‌زدن‌های دائمی این افراد است.    از طرفی، چون این افراد هیچ گاه به صورت مستقیم درخواست خود را مطرح نمی‌کنند، اطرافیانشان همواره سردرگم خواهند بود و گاهی مستاصل می‌شوند که چه بکنند و چه نکنند تا مورد انتقاد، تمسخر و تحقیر قرار نگیرند زیرا آنها حتی هرگز مستقیم نمی‌گویند که چه کار اشتباهی انجام گرفته و چه انتظاری داشته‌اند، بلکه با حجم زیادی از کنایه‌های آزار‌دهنده با افراد صحبت می‌کنند.    آنها بیشتر به ناراحتی‌ها و دلخوری‌ها توجه می‌کنند، نه به آنچه که برایشان خشنودی و رضایت پدید آورده بنابراین ممکن است هیچ گاه خودشان هم نفهمند که برای خوشحال بودن و لذت بردن چه چیزهایی کم دارند یا به چه چیزهایی نیاز دارند. راههای برخورد با افراد پرخاشگر منفعل در مرحله اول باید بدانید که این یک اختلال است و شما با کسی در رابطه‌اید که قادر نیست خواسته، توقع و نیازش را در زمان درست و به طریقی درست بیان کند. از طرف دیگر همواره در شما احساس خوب نبودن و گناه ایجاد می‌کند و خودش را قربانی می‌داند و از این طریق می‌خواهد قدرت و تسلط زیادی روی شما داشته باشد.    اینکه شما اجازه تسلط یافتن را به او بدهید نوعی تقویت و تشویق تلقی می‌شود، پس از این به بعد، در این بازی مشارکت نکنید. هر بار که وارد بازی او می‌شوید، ناخواسته به رفتار او پاداش می‌دهید و حتی وقتی شما را سرزنش یا تحقیر می‌کند, اگر بپذیرید یا اینکه در لاک دفاعی فرو بروید، رفتار او را تقویت کرده‌اید.  پس به خاطر احساس گناهی که در شما ایجاد می‌کند به خواسته او تن ندهید. سعی کنید او را تشویق کنید که هر آنچه را که می‌خواهد و توقعی که دارد را بیان کند و اگر خواسته و نیاز خود را مستقیم بیان نکرد و از روش‌های غیرمستقیم استفاده کرد به درخواست او پاسخ ندهید.  هیچ احساس بدی نسبت به رد کردن درخواست‌های غیرمستقیم او نداشته باشید چرا که اگر این رفتار را تقویت کنید به رابطه، خانواده و موقعیت شغلی او لطمات زیادی خواهد خورد. به او بگویید که چه احساسی دارید. بگویید که رفتارهای او شما را سردرگم کرده و اغلب نمی‌دانید که چه رفتاری باید در قبال او داشته باشید و این باعث دوری و عدم صمیمیت شما شده است. شاید در ابتدا پذیرش این موضوع برایش سخت باشد ولی ناامید نشوید و ادامه دهید و هر بار که موفق شد خواسته‌اش را مستقیم و بدون طعنه و تحقیر بیان کند به او توجه کنید. برای دسترسی به فهرست مراکز مشاوره و متخصصین روانشناسی روی لینک های زیر کلیک نمایید: مرکز مشاوره مرکز مشاوره شمال تهران مرکز مشاوره جنوب تهران مرکز مشاوره غرب تهران مرکز مشاوره شرق تهران روانپزشک خوب در تهران " ,"datePublished":"2020-06-11T19:24:42+04:30","dateModified":"2020-08-13T15:02:14+04:30","mainEntityOfPage":"Article", "publisher" : [{"@context" : "https://schema.org", "@type" : "Organization", "name" : "jameesalamat.com - جامعه سلامت", "url":"jameesalamat.com", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "jameesalamat.com/themes/custom/winter/logo.png", "width": "300px", "height": "83px" }}] }